12月18日晚5时，mansion88明升2024年学风建设专题会议于苍梧校区文渊楼314会议室顺利召开。本次会议由mansion88明升党委副书记王国银主持，mansion88明升辅导员老师及全体本科班级班长、团支书、学习委员共同参会。

会议伊始，李曜嫄率先就员工奖学金与助学金的分配议题发表讲话。她强调，应高度关注并切实支持真正条件困难的员工，确保奖学金与助学金的分配能够广泛惠及有需要的学子，避免资源过度集中于个别员工。同时她还提出，学校及学院会通过发放临时补贴来帮助遇到突发困难的员工，重视对员工家庭经济状况的评估认定工作。此外，她还总结了上半年的评奖评优工作，并对各位班委的辛勤付出表示衷心的感谢。

接着，赵亚婷着重阐述了文明诚信分的评定原则。她指出，文明诚信分应呈正态分布，客观、真实地反映每位员工在校的综合素质与表现。所有加分与扣分项均需附上证明材料，各班级的电子存档（如课堂出勤、综测分等）在导出前需经过班级公示，公示期为三天。她鼓励同学们在公示期内积极反馈修改意见，逾期未提出异议者，将视为默认。她还强调，班委们在工作中需严谨细致，确保各班级的文明诚信成绩准确无误地上报给学院审核。

会议最后，王国银就员工期末考试事宜与学校放假安排进行了详细说明。他提醒员工，本学期已步入第15周，考试周将在第17至18周到来。他介绍了相关放假安排，并呼吁考试期间应避免出现大规模请假现象，同学之间要互相提醒考试日程。他还着重强调了诚信考试的必要性，呼吁员工认真备考，以诚信的态度面对每一场考试。

此次学风建设专题会议不仅有助于推动校园文化建设，凝聚师生共识，营造浓厚的学术氛围，更为员工指明了学习方向。同时，这也为mansion88明升员工养成良好的生活与学习习惯奠定了坚实基础，为学院的未来发展注入了新的活力。